Pour les élections municipales 2026, le maire sortant, Thierry Restif, conduit une liste sans étiquette, renouvelée et expérimentée : Avec 13 femmes et 14 hommes, dont 17 nouveaux colistiers, « nous faisons le choix de la diversité des parcours, des engagements et des générations (âge moyen : 50 ans), pour croiser les regards et enrichir la réflexion collective. La liste comporte également deux suppléants. »
Votre vote nous donnera
la légitimité pour agir !
Notre équipe
Thierry RESTIF
51 ans
« Ingénieur agronome, je connais bien les enjeux agricoles et environnementaux. Elu Maire en 2014, je suis en disponibilité depuis 2020 pour me consacrer pleinement à mes fonctions d’élu : maire, vice-président de la communauté de communes à la transition énergétique, et VP au syndicat départemental d’énergie. Je sais rassembler et j’ai l’expérience pour m’engager à nouveau au service
des habitants de Retiers et du territoire. »
Annick PERON
72 ans
« J’ai effectué une bonne partie de ma carrière professionnelle comme adjointe de direction d’un EHPAD, aux finances et aux ressources humaines. Je suis en retraite depuis 10 ans et élue depuis 12 ans : première adjointe au maire, en charge des finances, des ressources humaines et de l’économie. Le commerce et la vitalité du centre-ville me tiennent particulièrement à cœur. »
Martin SOLLIER
27 ans
« Je vis à la campagne depuis mon enfance, à Retiers. Passionné par par mon environnement et les animaux, je viens de m’installer comme agriculteur, éleveur de veaux de boucherie avec des cultures. Attaché à ma commune rurale, où l’agriculture occupe une place importante, je suis motivé et prêt à m’engager pour la vie municipale. »
Sabrina LEGGERI
49 ans
« Je suis technico-commerciale
dans le secteur de l’étiquette adhésive industrielle, spécialisée dans la consigne et le réemploi. Je suis investie depuis plusieurs années dans le milieu associatif de Retiers : parents d’élèves, citoyenne de la paix. Mon engagement est guidé par l’envie d’agir, de rassembler et de créer du lien. »
Samuel CARRE
51 ans
« Habitant Retiers depuis 2008, je suis devenu conseiller municipal en 2022, suppléant à l’origine. Sur le plan professionnel, je suis chargé d’affaires
et responsable d’agence dans le secteur du BTP, avec des compétences solides en gestion de projets, coordination d’équipes, suivi budgétaire et prise de décision. Je suis profondément attaché aux valeurs de convivialité, de travail et d’engagement. »
Amélie AUBERT PLARD
36 ans
« Anthropologue et fondatrice d’un cabinet d’études et d’accompagnement au changement, je suis aussi présidente de l’épicerie solidaire de Retiers. En prenant en compte les réalités et les points de vue de chacun, je souhaite mettre mes compétences au service de la commune pour renforcer les solidarités et construire une commune où toutes et tous se sentent bien. »
Claude DELENCLOS
63 ans
« Je suis retraité de la gendarmerie, « réserviste opérationnel ». J’ai exercé dans de nombreux domaines : sûreté, finances, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ressources humaines…Au sein de l’équipe, je souhaite m’investir sur les questions de prévention, de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques. »
Sophie PORAS
48 ans
« Je suis dessinatrice en bâtiment. Elue sortante et motivée, j’apprécie d’apporter mes connaissances professionnelles, acquises comme technicienne travaux publics avant de me mettre à mon compte. Je suis naturellement investie dans le secteur de l’urbanisme, des aménagements urbains et de la sécurité. D’une famille de pompier volontaire, je suis attachée aux valeurs d’entraide et de solidarité. »
Sébastien HUGER
48 ans
«Ingénieur chargé d’affaires dans l’industrie à Châteaubriant, je m’intéresse au développement économique et à l’aménagement du territoire. J’ai développé des compétences en gestion de projet, finances et travail d’équipe. Je suis investi dans la vie locale : association de parents d’élèves, jumelage avec Miescisko. Européen convaincu, je suis très attaché à la liberté et à la démocratie. »
Sabrina SOURDRILLE
45 ans
« Je suis employée commerciale agricole à Retiers. Passionnée par la culture,la création artisanale et le jardinage, je suis très attachée à la vie locale. J’ai envie de m’impliquer davantage afin de participer à l’accompagnement et au développement progressif de notre commune, en contribuant à des projets humains, accessibles et bénéfiques pour tous. »
Denis LE VERGER
67 ans
« Je suis retraité de l’enseignement agricole. Après 2 mandats, conseiller municipal puis adjoint au maire, je souhaite poursuivre mon engagement au service de notre commune. Les enjeux climatiques nous imposent de préserver nos ressources, eau et biodiversité, et de maintenir un tissu agricole familial viable et vivable. »
Marie-Béatrice GAUTIER
58 ans
« Responsable administrative et financière à l’association Le Relais Pour l’Emploi, je connais bien les partenaires économiques et sociaux du territoire en lien avec les enjeux de l’insertion par l’activité économique. Bénévole pour le CCAS, pratiquant depuis longtemps le sport à Retiers, je pense que les questions de mobilité, logement, écoles, sport… sont essentielles pour l’attractivité de la commune. »
Nicolas SANDOZ
31 ans
« Passionné par la nature depuis mon enfance, j’en ai fait mon métier en devenant écologue au sein d’un bureau d’études en environnement (hydraulique, urbanisme opérationnel
et expertises environnementales) à Janzé. Je souhaite mettre mon expérience au service de la commune afin de valoriser son patrimoine naturel et concilier les besoins d’aménagement avec la biodiversité locale »
Marie VILFEU
61 ans
« J’habite Retiers depuis 2018. J’ai été agricultrice, j’ai ensuite travaillé pendant 5 ans comme secrétaire en résidence service seniors, et j’ai terminé ma carrière professionnelle dans une association socio-judiciaire. J’ai toujours été membre active d’associations sportives et culturelles, comme le cinéma à Retiers. C’est aujourd’hui au service de tous que je souhaite m’engager. »
Benoît LUGAND
53 ans
« Je suis directeur de projet dans une société informatique rennaise. Arrivé à Retiers en 2006, j’ai rejoint l’équipe municipale en 2014, comme adjoint au maire en charge de l’urbanisme. Le travail sur des projets d’urbanisme innovants me motive particulièrement et je souhaite transmettre mon expérience aux nouveaux élus. Amateur de course à pied, j’aime parcourir les sentiers de Retiers. »
Willène KIRIOLET
40 ans
« Je réside sur la commune depuis 14 ans. Je suis actuellement assistante dentaire à Retiers et j’aime le contact avec les patients. J’ai différentes expériences professionnelles : chef d’équipe dans l’agro-alimentaire, employée dans la grande distribution, je suis rigoureuse, à l’écoute et j’apprécie le travail en équipe. Je souhaite apporter mes idées pour faire évoluer notre commune. »
Didier BREAL
66 ans
« Né à Retiers, je suis agriculteur en retraite. J’ai siégé au conseil d’administration de la CUMA des landes fourragères, qui a investi dans une plate-forme bois énergie. Depuis 2020, je suis conseiller municipal, impliqué sur les questions d’espace rural et d’environnement. Je suis président de l’amicale des donneurs de sang du canton de Retiers et bénévole à Retiers festivités. »
Célia MASSARD
40 ans
« Je suis assistante de conservation du patrimoine dans un écomusée. Cela fait 10 ans que j’ai plaisir à vivre à Retiers et j’apprécie son dynamisme et sa qualité de vie. Je souhaite aujourd’hui mettre mes compétences en gestion de projet, mon sens du service public et ma connaissance du secteur culturel au service de ma commune et de son bassin de vie. »
Antoine GUIBERT
49 ans
« Je suis conseiller municipal sortant. Je travaille à Retiers comme technicien assainissement à la station d’épuration du pôle industriel agro-alimentaire de Retiers. En tant qu’élu, et bénévole dans plusieurs associations, Retiers festivités, épicerie solidaire, citoyens de la paix…c’est un plaisir de m’investir dans la bonne humeur, le partage d’idées, l’écoute et la proximité avec les habitants. »
Marie-Armelle
CORGNE LAVIGNE
52 ans
« Je suis musicotherapeute, infirmière exerçant en libéral à Retiers. Je porte une attention particulière à la santé mentale et l’offre de soins de proximité que peut proposer une commune. Mes centres d’intérêts sont la culture, l’art en général, la musique. J’ai aussi un fort intérêt pour le commerce de proximité, le bien vivre dans un bourg, les relations inter générationnelles. »
Anthony BONNIER
42 ans
« Je suis originaire de Coësmes et installé à Retiers depuis 13 ans. Responsable logistique de profession, j’aime fédérer et trouver des solutions efficaces. Je participe à la vie du club de football de Retiers. Sportif dans l’âme et passionné de footing, j’ai aujourd’hui envie de m’impliquer davantage pour soutenir le sport, contribuer aux festivités et renforcer ce qui nous rassemble. »
Elisabeth GARNIER
63 ans
« Habitant à Retiers depuis 1989, et retraitée de l’enseignement, mon activité professionnelle m’a permis d’accompagner des jeunes, notamment pour des projets sur l’écologie. Par ma formation scientifique, je suis particulièrement sensibilisée à la qualité de nos environnements, qui conditionne dans nos villages le bien-être de chacun, essentiel pour vivre ensemble. »
Cédric LECELLIER
52 ans
« Restérien depuis 9 ans, je suis responsable Supply Chain, et pilote des projets d’organisation de flux industriels sur plusieurs sites. Conseiller municipal sortant, engagé dans les commissions finances, urbanisme, économie et environnement, je souhaite poursuivre mon action pour le développement et le dynamisme de Retiers, au service d’une qualité de vie solidaire et durable. »
Muriel FERRE
42 ans
« J’habite à Retiers depuis 10 ans. Je suis psychologue, je travaille dans un centre de consultations pour enfants et adolescents. Je fais partie de l’équipe municipale sortante, en tant que conseillère, membre du CCAS. Etre élu permet de prendre conscience des enjeux locaux et de participer aux décisions dans de nombreux domaines. »
François LANOE
36 ans
« Originaire de Retiers, je me suis installé à Retiers comme pharmacien, à la fin de mes études. J’ai eu des responsabilités dans des associations étudiantes. Mon parcours personnel et mon attachement à ce territoire m’amènent à vouloir contribuer à son dynamisme et à m’engager pour les habitants, en faveur de la santé, de l’éducation et du développement local. »
Sabine BOUCHET
45 ans
« Fleuriste salariée à Retiers et à Martigné-Ferchaud, je souhaite participer positivement au développement du bien vivre à Retiers, poursuivre les projets d’inclusion et de solidarité déjà commencés, m’investir dans la protection des publics les plus fragiles et préparer l’avenir en relevant les défis écologiques qui s’imposent à nous. »
Serge BOTTIER
56 ans
« Je suis artisan charpentier menuisier, depuis 1997. D’abord installé à Arbrissel, mon village d’origine, j’ai implanté mon entreprise zone de Fromy à Retiers en 2017. Je maîtrise les domaines de la construction et de la rénovation des logements et des bâtiments. Membre de l’OGEC à Retiers depuis 12 ans, j’aime m’impliquer dans la vie locale et le sujet de l’urbanisme m’intéresse. »
Jessica CANCOUET
liste complémentaire
45 ans
« Je suis actuellement responsable de service enfance dans une municipalité, à 30 km de Retiers. J’ai été présidente d’une association de parents d’élèves, j’aime aider les associations sportives, je pratique la course pied et du pilate. Je souhaite, à l’avenir, contribuer à faire vivre la vie collective de ma commune de façon harmonieuse, bienveillante et cohérente. »
Guénaël HAMELIN
liste complémentaire
49 ans
« Agriculteur, je suis président de la CUMA «les Landes Fourragères», et associé d’une unité méthanisation collective à Martigné-Ferchaud. Je suis responsable des travaux à l’OGEC de l’école privée de Retiers, et fait partie des parents délégués au collège de Retiers. Les projets collectifs me plaisent beaucoup et je souhaite m’engager demain pour notre commune. »
Une réunion publique avec des ateliers d’échanges s’est tenue le jeudi 12 février :
dans une ambiance conviviale, cette soirée a permis aux participants de donner leur avis et de s’exprimer sur les projets à venir de la liste « Retiers, vivre et agir ensemble ! ».
Ces projets s’inscrivent à la fois dans la continuité, et dans la perspective de préparer l’avenir.
Nos engagements
Nous prenons 6 engagements pour Retiers, au cœur de Roche aux fées communauté :
1. TRANSFORMER LE CENTRE-VILLE
Nous prenons l’engagement de transformer le centre-ville. La vitalité de la centralité est au cœur de notre projet : renouvellement urbain, nature en ville, commerces, services de proximité, animations…
Une première opération emblématique et inspirante a été conduite il y a déjà quelques années : elle marque le début du projet de dynamisation du centre-ville de Retiers.
Dynamiser la centralité, c’est maintenir des services de proximité en centre-ville et y développer des animations.
Un nouveau quartier en renouvellement urbain est en cours de construction aujourd’hui à Retiers : 56 logements livrés en 2026 pour atteindre près de 90 logements à terme avec l’objectif de diversifier l’offre de logements ; des appartements de qualité, bien situés et à proximité d’une zone de nature en ville.
Pour ce nouveau mandat, nous souhaitons concrétiser un projet de logements seniors en plein centre-ville, dont une partie en habitat partagé avec des services et un accompagnement quotidien.
«Retiers, vivre et agir ensemble ! » projette un centre-ville rénové, moderne et accueillant, qui répond aux attentes des habitants et aux besoins des commerces. Le parking du parc va gagner des places de stationnement et la place de l’église sera réaménagé et végétalisé pour créer un effet « place de village », en concertation avec les commerçants.
Le parc municipal mérite d’être mieux mis en valeur avec des plantations et des liaisons douces qui ouvre des espaces de rencontres.
2. AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE ET LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
Améliorer la qualité de vie et la tranquillité publique est notre second engagement. La qualité de vie concerne bien sûr le cadre de vie mais surtout la diversité et la qualité des services ! Ces dernières années, la municipalité a renforcé l’attractivité des équipements essentiels à la population : Education, sport, culture, loisirs, santé… Le territoire bénéficie également de l’attractivité de la ligne ferroviaire rénovée !
En 2024, un nouveau Centre d’Incendie et de Secours a été inauguré ! la commune de Retiers a financé le terrain et une partie de l’investissement.
A Retiers, la commune stimule la production de logements ! Malgré un ralentissement lié à l’inflation et à l’augmentation des taux ces dernières années, à Retiers, la reprise de la construction est là ! Se loger est un besoin essentiel, pour les jeunes actifs du territoire, pour les ménages qui s’installent, mais aussi pour les seniors qui veulent un logement adapté.
Un plan pluriannuel d’investissement d’aménagements urbains a été engagé, afin de mieux sécuriser les piétons et les cyclistes.
Garantir un cadre de vie agréable, serein et apaisé, est une condition essentielle pour la vie collective et le vivre ensemble. Nous soutenons le projet de déviation qui permettra de dévier le trafic de poids-lourds qui traversent la ville. C’est le Département qui est le maître d’ouvrage. L’Etat a demandé des études complémentaires. Une enquête publique sera organisée fin 2026.
Les aménagements urbains vont se poursuivre : une partie de la rue Foch sera finalisée en 2026.
Améliorer la cohérence du maillage cyclable et sensibiliser à l’usage du vélo sont des actions à engager. Retiers dispose d’une piste apprenante au parc expo !
La commune de Retiers se rapproche des 5000 habitants. Dans le cadre du pouvoir de police du maire, afin d’assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique, la mise en place d’une police municipale est envisagée pour ces prochaines années. L’objectif est d’associer les communes du territoire à cette réflexion.
La ligne ferroviaire est un atout essentiel pour le développement du territoire. Il faudra étudier le devenir du quartier de la gare, constituée aujourd’hui d’un terrain de la SNCF, en frîche. La perspective à horizon 10 ans d’un RER rennais doit être anticipé.
3. PRÉSERVER NOS RESSOURCES
La gestion durable de nos ressources naturelles et énergétiques est une priorité. Retiers est une commune qui agit concrètement pour réduire son empreinte environnementale tout en améliorant le cadre de vie des habitants.
La communauté de communes a développé des réseaux de chaleur bois énergie sur l’ensemble du territoire : les bâtiments publics sont chauffés grâce à du bois déchiqueté. Les agriculteurs locaux fournissent une part importante de bois déchiqueté, à partir de l’entretien de leurs haies.
La commune de Retiers vient de réaliser la rénovation globale de l’école publique, avec une grande performance énergétique et des matériaux de qualité. Le résultat est là : amélioration des conditions de travail, confort d’été… Des panneaux photovoltaïques produisent de l’électricité. Et la cour de l’école a été végétalisé.
La meilleure énergie, c’est celle que l’on ne consomme pas. L’installation en cours d’une Gestion Technique des Bâtiments va permettre d’améliorer l’efficacité de nos bâtiments. Un projet de boucle d’autoconsommation collective d’électricité photovoltaïque sera étudié.
Mieux gérer les eaux pluviales, rénover nos réseaux d’approvisionnement en eau potable, et nos réseaux d’eaux usées sont indispensables pour préserver nos ressources en eau. Il s’agit d’éviter les inondations, de réduire la pollution des cours d’eau et de sécuriser l’approvisionnement en eau des particuliers et des entreprises face au défi climatique.
Créer et mettre en valeur des sentiers nature et randonnées permettra de renforcer le maillage existant et de faire découvrir aux habitant le charme de la commune.
4. FAVORISER LA VIE ASSOCIATIVE ET LES LIENS INTERGÉNÉRATIONNELS
Retiers est une commune riche de son tissu associatif et de la solidarité entre ses habitants. Nous voulons renforcer ces liens : les partenariats, la mise à disposition de locaux de qualité aux associations sont des éléments clés pour dynamiser le lien social et les échanges entre générations.
Pour favoriser les liens intergénérationnels et répondre aux besoins des jeunes familles, une crèche de 12 places pourrait voir le jour à proximité de la résidence seniors en projet, avec le soutien de Roche aux fées communauté.
Les liens intergénérationnels contribuent à la cohésion sociale. L’éducation à la citoyenneté est un enjeu important pour agir et vivre ensemble : devoir de mémoire, conseil municipal des jeunes, écologie…
Poursuivre la rénovation des bâtiments mis à disposition des associations permettra de conforter le travail essentiel des associations en faveur du vivre ensemble.
Connecter les habitants à la collectivité est un enjeu pour renforcer les liens et l’engagement dans la vie locale. De nouveaux outils de communication pourront être développés.
5. VALORISER LE PATRIMOINE ET LES SAVOIR-FAIRE
Le patrimoine et les savoir-faire locaux méritent d’être mis en lumière pour renforcer l’identité et l’attractivité de Retiers. C’est l’engagement de « Retiers, vivre et agir ensemble ». Un travail de fond est réalisé depuis quelques années en partenariat avec les associations, pour mettre en valeur les œuvres des peintres Edouard et Henri Mahé et leur propriété familiale « Champlaisir ».
Transmettre les savoir-faire et promouvoir les métiers d’arts sont des enjeux essentiels, non seulement pour sa dimension patrimoniale et culturelle, mais aussi pour l’économie de demain. Nous souhaitons faire de « Champlaisir », un tiers lieu culturel et associatif, autour de la Création et de la promotion des savoir-faire artisanaux, qui pourra contribuer à la vitalité et à l’attractivité du centre-ville de Retiers.
6. DYNAMISER LA COOPÉRATION ENTRE LES COMMUNES
Nous prenons l’engagement de dynamiser la coopération entre les communes. La mutualisation de compétences à l’échelle de Roche aux fées communauté permet de faire ensemble ce que chaque commune n’a pas les moyens de faire. Ces dernières années, la communauté de communes a financé le déploiement de la fibre optique sur le territoire (environ 5 millions d’euros), a financé la rénovation de la ligne ferroviaire (entre 1,5 et 2 millions d’euros), a mis en place le réseau de transport « Mobilifées », a accompagné la transition énergétique du territoire et le développement des zones d’activités économiques…
La communauté de communes soutient le fonctionnement des communes (système informatique, maîtrise de l’énergie, financements…) pour leurs compétences de proximité.
Dynamiser la coopération entre les communes, c’est réfléchir à la mutualisation de moyens techniques entre les communes. Le matériel technique évolue vite et la technologie a un coût. Et il faut parfois du personnel spécialisé pour faire fonctionner ces outils de travail.
Les collectivités doivent faire face de nouveaux défis, et s’adapter pour répondre aux enjeux du 21ème siècle : gestion de la ressource en eau, sobriété foncière, défi climatique, vieillissement de la population, modernisation de la ligne ferroviaire, décarbonation de l’économie, soutien à l’installation des entreprises, cybersécurité, évolution des métiers avec l’Intelligence Artificielle… L’échelle de la communauté de communes est pertinente pour proposer des solutions concrètes, innover et préparer l’avenir.
